“思变拓新·逆势成长”‖南京明高2023年度总结暨表彰会圆满闭幕
2024年1月13日，南京明高以“思变拓新•逆势成长”为主题，成功举办了2023年度总结暨表彰会。刚刚过去的这一年，我们携手走过很多路、看过很多风景，一同收获成果、分享喜悦。这一天，我们邀请所有明高人欢聚一堂，共襄盛举，擘画未来。
在总结公司业务开展及目标达成情况后，我们一起回顾公司在管理和员工学习成长方面的投入。我们举办世界读书日的主管分享，学习在困难面前寻找内心力量，调整呼吸再起跑。丰富内在，多一些体验式消费，少一点物质性消费；通过持续培训提升岗位技能和综合素质，以应对不断遇到的新情况；也收集到同事们因为参加日常读书和每天一万步，坚持一年后带来的收获：比别人多读了十几本书，遇到困惑的时候可以从书里找到答案，给孩子做了榜样，每天中午会走出办公室刷步数……
俱乐部也根据季节为伙伴们安排了大大小小活动：春天游园博园，夏天打卡东方盐湖城，秋天登顶紫金山，初冬看最美的栖霞山枫叶。还有仪式感满满的情人节、三八节、儿童节、圣诞节，和钱洁语言康复中心的小朋友们牵手***，还为不断壮大的明高二代们准备了露营和亲子开放日……左手工作，右手家庭，人生的幸福感大抵来源于此，感谢俱乐部小伙伴们在不同光景里带给同事们的美好体验。2024年，明高员工俱乐部将继续带大家走进户外，亲近自然，去有风的地方！
透过“2023职能部门大盘点”，我们看到作为销售单位的大后方，不同部门之间如何为业务提供支持：技术部那一场场说走就走的“旅行”，实际是为了奔赴与天南海北客户们的现场之约；面对各种尺寸的产品，物流部门总能把每箱货物包装严实，让它们按时抵达目的地；作为和销售联系最紧密的商务部，更是串联各方协同合作的桥梁，从订单生成到发货跟踪，细致周到的配合得到客户的一致认可；公司正常运营，当然还离不开行政、财务、采购等部门在后端支援，视频中那些琐碎繁杂的工作，组成了我们每个人看似单调却有价值的日常。通过采访问答形式，让我们更多了解到一些数字背后，不同部门那些不为人知的故事，感谢所有人在不同岗位履职尽责，发光发热！
对2023年度工作表现优异的员工，公司当然要给予表彰和嘉奖。与公司携手十年的同事动情细说入职当年的那一幕，和公司一路同行二十载的伙伴更是感慨光阴似箭，为团队筹谋划策改进工作方式的金点子奖获得者谦虚地说“没想拿这个奖，只是想让别人的工作简单一些。”奖项还包括努力完成目标并实现自己突破的**销售业绩进步奖，综合指标遥遥领先独占鳌头的**销售奖，及时响应需求配合度极高的服务之星奖，不断学习迎难而上的主动进取奖，获得公司各部门一致肯定的优秀员工奖，带领团队共同进步的**管理奖，以及士气高昂全心全意助力业务的**团队奖。新的一年，以优秀的伙伴为榜样，向他们学习，不断精进，成为更好的自己！
咔！2023我们杀青了，2024的链接已上。新的一年，我们将不断思考工作中可以改善的地方，寻找更多创新点，以更好的状态服务好每一位客户。
